Metody práce
Je zřejmé, že často pouhé předání informací a základních myšlenek Change Managementu nevede ke skutečné realizaci změny. Naše zkušenost potvrzuje, že nejlépe zhodnotíte svoji investici do spolupráce s námi tak, že využijete kombinaci různých metod.
Nabízíme:
—inidividulní konzultace — vhodné např. pro přípravu vyhlášení změny, komunikačního plánu
—koučování — osvědčuje se při tvorbě strategických cílů změny a konkretizaci výstupů
—moderované workshopy — aktivita je užitečná pro sestavování plánů implementace změny, pro hledání způsobů práce s odporem ke změně
—dotazníková šetření — pro přípravu na problémy, které mohou nastat při implementaci, pro měření rezistence ke změně, základ pro podporu týmové synergie ve změně